Rektor Uniwersytetu Jagiellońskiego ogłasza konkurs na stanowisko adiunkta w grupie pracowników badawczych na Wydziale Prawa i Administracji w dyscyplinie nauki prawne w zakresie związków prawa i nauk kognitywnych ze szczególnym uwzględnieniem badań nad językiem prawniczym lub rozumowaniami prawniczymi.
Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113 i art. 116 ust. 2 pkt 3 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, oraz zgodnie z § 165 Statutu UJ odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym:
- posiadają co najmniej stopień doktora,
- biorą czynny udział w życiu naukowym,
- posiadają odpowiedni dorobek naukowy.
Kryteria oceny kandydatek/kandydatów:
- jakość dorobku naukowego (w szczególności publikacji) oraz zgodność dorobku i zainteresowań badawczych z profilem konkursu (związki prawa i nauk kognitywnych ze szczególnym uwzględnieniem badań nad językiem prawniczym lub rozumowaniami prawniczymi),
- doświadczenie w międzynarodowej współpracy akademickiej,
- doświadczenie w interdyscyplinarnej pracy naukowej lub dodatkowe wykształcenie z zakresu nauk kognitywnych,
- doświadczenie w pracy organizacyjnej i projektowej, w szczególności w realizacji projektów finansowanych ze źródeł zewnętrznych,
- doświadczenie w popularyzacji nauki i innowacyjnej edukacji,
- doświadczenie we współpracy z otoczeniem społeczno-gospodarczym,
- biegłość w posługiwaniu się językiem angielskim,
- jakość przedstawionego planu badań dotyczących związków prawa i nauk kognitywnych ze szczególnym uwzględnieniem badań nad językiem prawniczym lub rozumowaniami prawniczymi.
Oczekiwania:
- realizacja przedstawionego planu badań, we współpracy z zespołem Future Law Lab,
- złożenie w trakcie zatrudnienia (jako pierwsza autorka / pierwszy autor) minimum dwóch artykułów do czasopism, którym na liście MNiSW przypisano co najmniej 100 punktów lub jednego takiego artykułu i book proposal do wydawnictwa, które na liście MNiSW umieszczono na poziomie II,
- wkład w działania FLL, WPiA i POB Society of the Future, w szczególności: czynny udział w seminariach, konferencjach i projektach, popularyzacja nauki (w postaci wykładów otwartych, tekstów popularnonaukowych, współautorstwa MOOCs itp.), współpraca z otoczeniem społeczno-gospodarczym (np. przygotowywanie opinii eksperckich), działalność networkingowa.
Oferujemy:
- wynagrodzenie zasadnicze i dodatek,
- umowę o pracę na czas określony (30 miesięcy),
- dostęp do funduszu naukowego w ramach Future Law Lab, w szczególności na wyjazdy badawcze, udział w konferencjach, seminariach, warsztatach i szkoleniach, zakup literatury, sprzętu i oprogramowania oraz koszty prowadzenia badań i przygotowania publikacji.
Szczegóły ogłoszenia oraz informacja o przetwarzaniu danych osobowych znajdują się w załączniku.
Osoba publikująca: Witold Romański