Rektor Uniwersytetu Jagiellońskiego ogłasza konkurs na stanowisko asystenta w grupie pracowników badawczo dydaktycznych w Instytucie Ekonomii, Finansów i Zarządzania (Zakładzie Negocjacji) na Wydziale Zarządzania i Komunikacji Społecznej w dziedzinie nauk społecznych, w dyscyplinie nauki o zarządzaniu i jakości, w zakresie różnic międzykulturowych w biznesie, ze szczególnym uwzględnieniem zjawisk występujących w outsourcingu procesów biznesowych oraz zjawisk cywilizacyjnych (np. tzw. globalny sposób myślenia ang. global mindset).

Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113, 116 ust. 2 pkt 4) ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz § 166 Statutu UJ spełniające następujące wymogi kwalifikacyjne:

1) posiadanie co najmniej tytułu zawodowego magistra, magistra inżyniera lub równorzędnego;

2) predyspozycje do pracy badawczej;

3) przygotowanie do prowadzenia pracy dydaktycznej – wymagane doświadczenie w prowadzeniu zajęć;

4) znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym tworzenie tekstów naukowych;

5) wymagany dorobek publikacyjny;

6) dorobek o zasięgu międzynarodowym, doświadczenie w pracy projektowej oraz zainteresowania badaniami interdyscyplinarnymi będą dodatkowymi atutami.

Szczegóły ogłoszenia oraz informacja o przetwarzaniu danych osobowych znajdują się w załączniku.

Opublikowano informację o wyniku konkursu.