Rektor Uniwersytetu Jagiellońskiego ogłasza konkurs na stanowisko adiunkta w grupie pracowników badawczych w Instytucie Psychologii na Wydziale Filozoficznym w Zakładzie Psychologii Społecznej w ramach projektu pt. „Aktywne radzenie sobie z niekontrolowalnością: Inwestowanie wysiłku poznawczego jako strategia odbudowania kontroli osobowej” finansowanego ze środków Narodowego Centrum Nauki w ramach konkursu OPUS 21 (el. PSP: K/PBO/000889)

Do konkursu mogą   przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113, 116 ust. 2 pkt 3) ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz zgodnie z § 165 Statutu UJ odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym:

1. posiadają co najmniej stopień doktora,
2. posiadają odpowiedni dorobek naukowy,
3. biorą czynny udział w życiu naukowym.

Kandydat(ka) powinien(powinna) spełniać następujące kryteria:

1. posiadanie stopnia naukowego doktora w zakresie psychologii lub nauk pokrewnych, uzyskanego nie wcześniej niż 7 lat przed datą rozpoczęcia konkursu, tj. 01.06.2022 r.,
2. doświadczenie w prowadzeniu psychologicznych badań eksperymentalnych (w szczególności w zakresie psychologii poznawczej, społecznej i neuronauki),
3. autorstwo lub współautorstwo recenzowanych publikacji, w tym w czasopismach indeksowanych na liście Journal Citation Reports,
4. autorstwo lub współautorstwo wystąpień prezentowanych podczas międzynarodowych konferencji naukowych,
5. doświadczenie w zakresie zaawansowanych analiz statystycznych danych,
6. biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.

Do obowiązków adiunkta będzie należało:

1. współpraca nad rozwijaniem modelu teoretycznego,
2. planowanie eksperymentów,
3. przygotowywanie materiałów badawczych oraz programowanie procedur eksperymentalnych,
4. przeprowadzanie eksperymentów w laboratorium, szkolenie asystentów/ek badawczych, koordynacja badań
5. przeprowadzanie analiz statystycznych oraz udział w procesie zarządzania danymi
6. interpretacja wyników,
7. przygotowywanie publikacji i prezentacji konferencyjnych,
8. prezentowanie wyników badań na konferencjach naukowych,
9. udział w spotkaniach zespołu badawczego.

Praca będzie miała charakter przede wszystkim stacjonarny, stąd konieczna jest obecność pracownika w Instytucie Psychologii UJ. Bezpośrednim przełożonym będzie kierownik projektu, dr hab. Marcin Bukowski, prof. UJ.

Ze streszczeniem projektu zapoznać można się tutaj: https://projekty.ncn.gov.pl/opisy/522225-pl.pdf

Oferujemy:

1. umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin (cały etat) na czas określony 36 miesięcy,
2. pracę w dynamicznie rozwijającym się, międzynarodowym zespole badawczym,
3. możliwość rozwoju naukowego i doskonalenia warsztatu badawczego,
4. możliwość realizacji własnych projektów naukowych we współpracy z członkami zespołu.

Szczegóły ogłoszenia oraz informacja o przetwarzaniu danych osobowych znajdują się w załączniku.