Rektor Uniwersytetu Jagiellońskiego ogłasza konkurs na stanowisko adiunkta w grupie pracowników badawczych w dziedzinie nauk społecznych w dyscyplinie psychologia w ramach realizacji projektu NCN OPUS 21 pt. „W poszukiwaniu neuropsychofizjologicznego podłoża zaburzeń rozumienia języka figuratywnego w schizofrenii: o roli stopniowalnej wydatności znaczeń - badania behawioralne, EEG i MRI” na Wydziale Filozoficznym w Instytucie Psychologii UJ, w Zakładzie Psychologii Klinicznej

Kryteria kwalifikacyjne:

Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113, 116 ust. 2 pkt 3) ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz zgodnie z § 165 Statutu UJ odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym:

• posiadają co najmniej stopień doktora;
• posiadają odpowiedni dorobek naukowy;
• biorą czynny udział w życiu naukowym.

Dodatkowe wymagania i oczekiwania:

1. Kandydat posiada tytuł naukowy doktora w dziedzinie psychologii lub dziedzin pokrewnych (psychiatria, biologia medyczna, lub inne pokrewne) uzyskany nie wcześniej niż 7 lat przed datą zgłoszenia się do konkursu na stanowisko adiunkta naukowego,
2. Kandydat posiada doświadczenie w prowadzeniu badań i/lub brał udział w projektach badawczych z dziedziny psychologii klinicznej i/lub neuroobrazowania,
3. Kandydat jest autorem lub współautorem publikacji, zamieszczonych w recenzowanych czasopismach, zwłaszcza tych indeksowanych w bazie Journal Citation Index,
4. Kandydat jest autorem lub współautorem prezentacji na konferencjach międzynarodowych,
5. Kandydat ma doświadczenie w analizie statystycznej danych (np. EEG i/lub fMRI),
6. Kandydat posiada biegłą znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.

Zakres obowiązków /Opis zadań:

1. przygotowanie i programowanie skryptów analiz wyników z opracowanych procedur eksperymentalnych,
2. przeprowadzanie pilotażowych analiz statystycznych na istniejących bazach danych,
3. interpretacja wyników,
4. przygotowywanie publikacji i prezentacji konferencyjnych,
5. udział w regularnych spotkaniach zespołu badawczego.

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, w uznanej uczelni,
• współpracę z interdyscyplinarnym środowiskiem naukowym reprezentowanym przez uznanych naukowców,
• wsparcie naukowe i możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego,
• dostęp do infrastruktury badawczej,
• benefity w postaci m.in. Karty Multisport, zajęć sportowych, możliwość skorzystania z pakietów medycznych, ubezpieczenia grupowego,
• dodatkowe świadczenia socjalne,
• zatrudnienie pełnoetatowe przez okres 12 m-cy,
• pracę w młodym i dynamicznym zespole badawczym,
• możliwość zwiększenia doświadczenia w pracy naukowej i powiększenia dorobku naukowego o publikacje z projektu,
• możliwość realizacji własnych projektów naukowych we współpracy z Zespołem Badawczym.

Szczegóły ogłoszenia oraz informacja o przetwarzaniu danych osobowych znajdują się w załączniku.