Rektor Uniwersytetu Jagiellońskiego ogłasza konkurs na stanowisko adiunkta w grupie pracowników badawczych na Wydziale Biochemii, Biofizyki i Biotechnologii w dyscyplinie nauki biologiczne

Do konkursu mogą   przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113, 116 ust. 2 pkt 3) ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz zgodnie z § 165 Statutu UJ odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym:

1. posiadają co najmniej stopień doktora;
2. posiadają odpowiedni dorobek naukowy;
3. biorą czynny udział w życiu naukowym;

Dodatkowe oczekiwania:

4. doświadczenie w pracy laboratoryjnej:
   1. doświadczenie w podstawowych technikach pracy ze zwierzętami laboratoryjnymi (myszy);
   2. znajomość technik biologii molekularnej,
   3. doświadczenie w wykorzystywaniu technik mikroskopowych
   4. umiejętność prowadzenia hodowli komórkowych in vitro
   5. doświadczenie w cytometrii przepływowej; umiejętność sortowania komórek będzie dodatkowym atutem,
   6. umiejętność analizy danych, doświadczenie w przeprowadzaniu analiz bioinformatycznych i biofizycznych, szczególnie pożądane jest doświadczenie w analizie danych dot. pojedynczych komórek,
   5. doświadczenie w pracy w projektach badawczych,
   6. biegła znajomość j. angielskiego,
   7. umiejętność samodzielnego planowania eksperymentów, ich przeprowadzania oraz dokumentacji,
   8. umiejętność pracy w zespole,
   9. zgodnie z Regulaminem przyznawania środków na realizację zadań finansowanych przez Narodowe Centrum Nauki w zakresie projektów badawczych mogą być zatrudnione jedynie osoby, które uzyskały stopień naukowy doktora nie wcześniej niż 7 lat przed rokiem zatrudnienia w projekcie. Okres ten może być przedłużony o czas przebywania w tym okresie na długoterminowych (powyżej 90 dni) udokumentowanych zasiłkach chorobowych lub świadczeniach rehabilitacyjnych w związku z niezdolnością do pracy. Dodatkowo do tego okresu można doliczyć liczbę miesięcy przebywania na urlopach związanych z opieką i wychowaniem dzieci udzielanych na zasadach określonych w Kodeksie pracy, a w przypadku kobiet – 18 miesięcy za każde urodzone bądź przysposobione dziecko, jeżeli taki sposób wskazania przerw w karierze naukowej jest bardziej korzystny.

Szczegóły ogłoszenia oraz informacja o przetwarzaniu danych osobowych znajdują się w załączniku.