Rektor Uniwersytetu Jagiellońskiego ogłasza konkurs na stanowisko adiunkta w grupie pracowników badawczych w Instytucie Socjologii na Wydziale Filozoficznym w dyscyplinie nauk socjologicznych

Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113, 116 ust. 2 pkt 3 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz zgodnie z § 165 Statutu UJ odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym:

1) posiadają co najmniej stopień doktora w dziedzinie nauk społecznych;

2) posiadają odpowiedni dorobek naukowy;

3) biorą czynny udział w życiu naukowym.

Informacja o projekcie i zadaniach:

Oferujemy stanowisko typu Post Doc. w grancie T-AP RRR GEN-MIGRA: Gender, mobilities and migration during and post COVID-19 pandemic-vulnerability, resilience and renewal, No-2021/03/Y/HS6/00159,w pełnym wymiarze czasu pracy, na okres trwania projektu (maks. 24 miesiące). GEN-MIGRA to międzynarodowy projekt skupiający badaczy z Brazylii, Wielkiej Brytanii, Niemiec i Polski. Jego celem jest analiza wpływu pandemii COVID-19 na transnarodowe wzorce migracji kobiet w kontekście zróżnicowania polityk krajowych pojawiających się w odpowiedzi na globalny kryzys. Projekt ma dostarczyć wiedzy na temat doświadczeń kobiet, uruchomianych zasobów i sposobów radzenia sobie z wyzwaniami czasu epidemii, a także stworzyć rekomendacje dla polityk publicznych. Badania będą miały charakter zarówno jakościowy i ilościowy. W sytuacji wojny
w Ukrainie projekt uwzględni uchodźstwo kobiet i dzieci.

Szukamy osoby z doświadczeniem w zakresie badań nad migracjami, w tym szczególnie migracjami kobiet, rodzinami transnarodowymi, politykami migracyjnymi. Zapraszamy do aplikowania badaczy/badaczki z Ukrainy.

Zadaniem badacza/badaczki będzie uczestnictwo w wyznaczonych zadaniach projektowych (WP1-WP4):

• Przeprowadzenie analiz polityk publicznych oraz innych danych źródłowych,
• Przeprowadzanie wywiadów z ekspertami w zakresie polityk publicznych i  migracyjnych,
• Dobór próby, przeprowadzanie wywiadów z rodzinami migranckimi przy współudziale zespołu badawczego,
• Przegląd polityk interwencyjnych i rozwiązań w zakresie zmniejszania nierówności społecznych,
• Tworzenie baz danych,
• Uczestnictwo i organizacja seminariów, konferencji, spotkań,
• Przygotowywanie raportów, policy brief oraz publikacji samodzielnych i zespołowych – przede wszystkim w języku angielskim,
• Wykonywanie bieżących zadań projektowych.

Wymagania:

Do konkursu zapraszamy osoby, także z zagranicy, które:

• Posiadają stopień doktora w dziedzinie nauk społecznych,
• Posiadają potwierdzone doświadczenie w realizacji krajowego/międzynarodowego projektu badawczego o problematyce migracyjnej lub politykach publicznych,
• Potrafią współpracować i komunikować się z międzynarodowymi partnerami,
• Posiadają  publikacje z zakresu migracji, w tym przynajmniej 1 w języku angielskim,
• Posiadają kompetencje w zakresie prowadzenia badań jakościowych oraz analizy danych jakościowych,
• Posługują się językiem polskim i językiem angielskim na poziomie zaawansowanym: w mowie oraz piśmie,
• Posiadają doświadczenie w samodzielnym przygotowywaniu raportów naukowych.

Dodatkowym atutem jest znajomość języka ukraińskiego lub języka rosyjskiego ze względu na przeprowadzanie wywiadów w osobami z Ukrainy i Białorusi.

Oferujemy:

• zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy,
• wspólne tworzenie nowej i ważnej społecznie wiedzy,
• pracę w dynamicznym międzynarodowym zespole,
• możliwość przygotowania publikacji naukowych,

Zatrudnienie planowane jest od lipca 2022 roku.

Pracownikom UJ przysługują świadczenia socjalne.

Miejsce pracy: Kraków, Uniwersytet Jagielloński, Instytut Socjologii.

Szczegóły ogłoszenia oraz informacja o przetwarzaniu danych osobowych znajdują się w załączniku.