Rektor Uniwersytetu Jagiellońskiego ogłasza konkurs na stanowisko adiunkta w grupie pracowników badawczych w dziedzinie nauk społecznych w dyscyplinie psychologia w ramach realizacji projektu NCN OPUS 21 pt. „W poszukiwaniu neuropsychofizjologicznego podłoża zaburzeń rozumienia języka figuratywnego w schizofrenii: o roli stopniowalnej wydatności znaczeń - badania behawioralne, EEG i MRI” na Wydziale Filozoficznym w Instytucie Psychologii UJ, w Zakładzie Psychologii Klinicznej
Kryteria kwalifikacyjne:
Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113, 116 ust. 2 pkt 3) ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz zgodnie z § 165 Statutu UJ odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym:
- posiadają co najmniej stopień doktora;
- posiadają odpowiedni dorobek naukowy;
- biorą czynny udział w życiu naukowym.
Dodatkowe wymagania i oczekiwania:
- Kandydat posiada tytuł naukowy doktora w dziedzinie psychologii lub dziedzin pokrewnych (psychiatria, biologia medyczna, lub inne pokrewne) uzyskany nie wcześniej niż 7 lat przed datą zgłoszenia się do konkursu na stanowisko adiunkta naukowego,
- Kandydat posiada doświadczenie w prowadzeniu badań i/lub brał udział w projektach badawczych z dziedziny psychologii klinicznej i/lub neuroobrazowania,
- Kandydat jest autorem lub współautorem publikacji, zamieszczonych w recenzowanych czasopismach, zwłaszcza tych indeksowanych w bazie Journal Citation Index,
- Kandydat jest autorem lub współautorem prezentacji na konferencjach międzynarodowych,
- Kandydat ma doświadczenie w analizie statystycznej danych (np. EEG i/lub fMRI),
- Kandydat posiada biegłą znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
Zakres obowiązków /Opis zadań:
- przygotowanie i programowanie skryptów analiz wyników z opracowanych procedur eksperymentalnych,
- przeprowadzanie pilotażowych analiz statystycznych na istniejących bazach danych,
- interpretacja wyników,
- przygotowywanie publikacji i prezentacji konferencyjnych,
- udział w regularnych spotkaniach zespołu badawczego.
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, w uznanej uczelni,
- współpracę z interdyscyplinarnym środowiskiem naukowym reprezentowanym przez uznanych naukowców,
- wsparcie naukowe i możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego,
- dostęp do infrastruktury badawczej,
- benefity w postaci m.in. Karty Multisport, zajęć sportowych, możliwość skorzystania z pakietów medycznych, ubezpieczenia grupowego,
- dodatkowe świadczenia socjalne,
- zatrudnienie pełnoetatowe przez okres 12 m-cy,
- pracę w młodym i dynamicznym zespole badawczym,
- możliwość zwiększenia doświadczenia w pracy naukowej i powiększenia dorobku naukowego o publikacje z projektu,
- możliwość realizacji własnych projektów naukowych we współpracy z Zespołem Badawczym.
Szczegóły ogłoszenia oraz informacja o przetwarzaniu danych osobowych znajdują się w załączniku.
Osoba publikująca: Witold Romański
Data ostatniej modyfikacji: 02.06.2023