Rektor Uniwersytetu Jagiellońskiego ogłasza konkurs na stanowisko adiunkta w grupie pracowników badawczych w Instytucie Psychologii na Wydziale Filozoficznym w Zakładzie Psychologii Społecznej w ramach projektu pt. „Aktywne radzenie sobie z niekontrolowalnością: Inwestowanie wysiłku poznawczego jako strategia odbudowania kontroli osobowej” finansowanego ze środków Narodowego Centrum Nauki w ramach konkursu OPUS 21 (el. PSP: K/PBO/000889)
Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113, 116 ust. 2 pkt 3) ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz zgodnie z § 165 Statutu UJ odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym:
- posiadają co najmniej stopień doktora,
- posiadają odpowiedni dorobek naukowy,
- biorą czynny udział w życiu naukowym.
Kandydat(ka) powinien(powinna) spełniać następujące kryteria:
- posiadanie stopnia naukowego doktora w zakresie psychologii lub nauk pokrewnych, uzyskanego nie wcześniej niż 7 lat przed datą rozpoczęcia konkursu, tj. 01.06.2022 r.,
- doświadczenie w prowadzeniu psychologicznych badań eksperymentalnych (w szczególności w zakresie psychologii poznawczej, społecznej i neuronauki),
- autorstwo lub współautorstwo recenzowanych publikacji, w tym w czasopismach indeksowanych na liście Journal Citation Reports,
- autorstwo lub współautorstwo wystąpień prezentowanych podczas międzynarodowych konferencji naukowych,
- doświadczenie w zakresie zaawansowanych analiz statystycznych danych,
- biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
Do obowiązków adiunkta będzie należało:
- współpraca nad rozwijaniem modelu teoretycznego,
- planowanie eksperymentów,
- przygotowywanie materiałów badawczych oraz programowanie procedur eksperymentalnych,
- przeprowadzanie eksperymentów w laboratorium, szkolenie asystentów/ek badawczych, koordynacja badań
- przeprowadzanie analiz statystycznych oraz udział w procesie zarządzania danymi
- interpretacja wyników,
- przygotowywanie publikacji i prezentacji konferencyjnych,
- prezentowanie wyników badań na konferencjach naukowych,
- udział w spotkaniach zespołu badawczego.
Praca będzie miała charakter przede wszystkim stacjonarny, stąd konieczna jest obecność pracownika w Instytucie Psychologii UJ. Bezpośrednim przełożonym będzie kierownik projektu, dr hab. Marcin Bukowski, prof. UJ.
Ze streszczeniem projektu zapoznać można się tutaj: https://projekty.ncn.gov.pl/opisy/522225-pl.pdf
Oferujemy:
- umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin (cały etat) na czas określony 36 miesięcy,
- pracę w dynamicznie rozwijającym się, międzynarodowym zespole badawczym,
- możliwość rozwoju naukowego i doskonalenia warsztatu badawczego,
- możliwość realizacji własnych projektów naukowych we współpracy z członkami zespołu.
Szczegóły ogłoszenia oraz informacja o przetwarzaniu danych osobowych znajdują się w załączniku.