Wymagania:
•    wykształcenie wyższe (preferowane administracyjne, ekonomiczne bądź pokrewne)
•    biegła obsługa komputera, w szczególności programów pakietu Office,
•    znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych i rozporządzeń do tej ustawy,
•    znajomość Kodeksu pracy,
•    minimum 3 lata pracy związanej z obsługą spraw emerytalno-rentowych,
•    samodzielność, jak również umiejętności pracy w zespole,
•    dobra organizacja pracy własnej,
•    terminowość, solidność i uczciwość w wykonywaniu powierzonych zadań,
•    zdolności komunikacyjne oraz wysoka kultura osobista.

Szczegóły ogłoszenia w załączniku.