Uniwersytet Jagielloński ogłasza konkurs na Prezesa Zarządu InnoCel Spółka Celowa Uniwersytetu Jagiellońskiego sp. z o.o.

Rada Nadzorcza spółki InnoCel Spółka Celowa Uniwersytetu Jagiellońskiego sp. z o.o. w Krakowie ogłasza postępowanie kwalifikacyjne, którego celem jest sprawdzenie, ocena kwalifikacji oraz wyłonienie najlepszego kandydata na Prezesa Zarządu spółki InnoCel Spółka Celowa UJ sp. z o.o.

Niniejsze postępowanie połączone jest z rekrutacją prowadzoną przez Uniwersytet Jagielloński na stanowisko Specjalisty z możliwością powierzenia funkcji Kierownika Sekcji Przedsiębiorczości Akademickiej UJ - Akademickiego Inkubatora Przedsiębiorczości - link do ogłoszenia https://cittru.uj.edu.pl/cittru/aktualnosci/newsy/ /journal_content/56_INSTANCE_Wq7EcHMyKjSY/1587933/154182653i ma na celu wyłonienie wspólnego kandydata, który zostanie powołany do pełnienia funkcji Prezesa Zarządu Spółki i jednocześnie zatrudniony na podstawie umowy o pracę w UJ na wyżej wskazanym stanowisku.

Stanowisko: Prezes Zarządu InnoCel Spółka Celowa Uniwersytetu Jagiellońskiego sp. z o.o.

Jednostka: InnoCel Spółka Celowa Uniwersytetu Jagiellońskiego Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie, KRS: 0000755121

Termin składania dokumentów: do 30 września 2023 r.

Rada Nadzorcza Spółki niniejszym określa wymogi wobec kandydatów na Prezesa Zarządu Spółki oraz szczegółowe zasady postępowania:

1. Kandydatem na Prezesa Zarządu Spółki może być osoba, która spełnia łącznie następujące warunki:

a) posiada wykształcenie wyższe lub wykształcenie wyższe uzyskane za granicą uznane w Rzeczypospolitej    Polskiej na podstawie obowiązujących przepisów;

b) posiada co najmniej 5-letni okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania, spółdzielczej umowy o pracę lub świadczenia usług na podstawie innej umowy lub wykonywania działalności gospodarczej na własny rachunek;

c) posiada co najmniej 3-letnie doświadczenie na stanowiskach kierowniczych lub samodzielnych albo wynikające z prowadzenia działalności gospodarczej na własny rachunek;

d)spełnia inne niż wymienione w lit. a)-c) wymogi określone w obowiązujących przepisach odrębnych, a w szczególności nie narusza ograniczeń lub zakazów zajmowania stanowiska członka organu zarządzającego w spółkach handlowych.

   2. Kandydatem na Prezesa Zarządu Spółki nie może być osoba, która spełnia przynajmniej jeden z poniższych warunków:

a) pełni funkcję społecznego współpracownika albo jest zatrudniona w biurze poselskim, senatorskim, poselsko-senatorskim lub biurze posła do Parlamentu Europejskiego na podstawie umowy o pracę lub świadczy pracę na podstawie umowy zlecenia lub innej umowy o podobnym charakterze;

b) wchodzi w skład organu partii politycznej reprezentującego partię polityczną na zewnątrz oraz uprawnionego do zaciągania zobowiązań;

c) jest zatrudniona przez partię polityczną na podstawie umowy o pracę lub świadczy pracę na podstawie umowy zlecenia lub innej umowy o podobnym charakterze;

d) pełni funkcję z wyboru w zakładowej organizacji związkowej lub zakładowej organizacji związkowej spółki z grupy kapitałowej;

e) jej aktywność społeczna lub zarobkowa rodzi konflikt interesów wobec działalności Spółki.

    3. Rada Nadzorcza informuje, że w postępowaniu kwalifikacyjnym będzie uwzględniać w szczególności:

a) dobrą znajomość ekosystemu wsparcia startupów przynajmniej na poziomie Polski (dostępnych schematów i programów szkoleniowych, inkubacyjnych, akceleracyjnych itp.), w tym znajomość zasad i realiów finansowania startupów;

b) umiejętność oceny potencjału rynkowego pomysłów biznesowych oraz tworzenia modeli biznesowych;

c) doświadczenie w przygotowywaniu lub ocenie/analizie pitch decków;

d) doświadczenie w bezpośrednim wsparciu startupów technologicznych (np. inkubacja, akceleracja, finansowanie seedowe);

e) doświadczenie w prowadzeniu szkoleń i doradztwa, w tym tworzenia materiałów szkoleniowych;

f) 2-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem;

g) wysokie kompetencje komunikacyjne oraz interpersonalne i umiejętność pracy zespołowej;

h) bardzo dobrą znajomość języka angielskiego (w tym biznesowego);

Dodatkowym atutem kandydata na Prezesa Zarządu Spółki będzie:

1. doświadczenie w zakresie tworzenia i zarządzania startupami;
2. znajomość problematyki dotyczącej prawnej ochrony własności intelektualnej, transferu technologii i komercjalizacji rezultatów działalności naukowej;
3. wiedza o zakresie działalności spółek celowych w rozumieniu Ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce;
4. orientacja w zasadach funkcjonowania rynku kapitałowego wysokiego ryzyka;
5. znajomość metodologii user-driven-innovation;
6. znajomość partycypacyjnych metodologii rozwoju działań biznesowych, takich jaki: Lean Startup, Customer Development, Design Thinking, Google Sprint, Ten Types of Innovation, Prototype by Google oraz zwinnych metodyk zarządzania projektami wywodzących się z Agile Manifesto.

4. Pisemne aplikacje (CV, list motywacyjny oraz strategię rozwoju Spółki i potwierdzenie zapoznania się z klauzulą informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych na potrzeby postępowania kwalifikacyjnego) należy przesłać w postaci skanu dokumentacji wysłanej na adres: malgorzata.maliszewska@uj.edu.pl  w terminie do dnia 30 września 2023 r. (dochowanie terminu ustalane na podstawie daty wysłania; temat wiadomości e-mail: postępowanie kwalifikacyjne – Zarząd InnoCel Spółka Celowa UJ). Aplikacje powinny wskazywać adres poczty elektronicznej, służący do komunikacji z kandydatem.

Klauzula informacyjna dot. przetwarzania danych osobowych znajduje się w załączniku.

5. Na podstawie pisemnych zgłoszeń Rada Nadzorcza podejmie decyzję o wyłonieniu kandydatów, z którymi może przeprowadzić rozmowę kwalifikacyjną w ustalonym przez Radę Nadzorczą terminie. O miejscu i terminie rozmowy kwalifikacyjnej Rada Nadzorcza poinformuje kandydatów drogą elektroniczną na adres poczty elektronicznej, z którego przesłany został skan dokumentacji, o którym mowa w punkcie 4.

6. Ogłoszenie wyników postępowania kwalifikacyjnego nastąpi w terminie do dnia 31 października 2023 r.